目的 编制护理人员生成式人工智能接受度量表,并检验其信效度。方法 以技术接受与使用统一理论为基础,结合感知风险维度,通过文献分析、半结构化访谈、专家函询及预调查形成预测试版量表。2025年6月-7月,采用便利抽样法选取浙江省某三级甲等医院455名护理人员为调查对象,对量表进行信效度检验。结果 最终形成的护理人员生成式人工智能接受度量表包括绩效期望、努力期望、社会影响、便利条件和感知风险5个维度,共24个条目。量表条目水平内容效度指数为0.81-1.00,量表水平内容效度指数为0.92；探索性因子分析提取5个公因子,累计方差贡献率为79.260%,各条目因子载荷为0.721 - 0.912；验证性因子分析结果显示模型拟合度较好。量表总的Cronbach"s α系数为0.913,各维度Cronbach"s α系数为0.804 - 0.902,折半信度系数为0.826,重测信度系数为0.895。结论 护理人员生成式人工智能接受度量表具有较好的信效度,可用于评估护理人员对生成式人工智能的接受度。